| 저출산대책과 향후계획 | |||||
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대수 | 제5대 | 회기 | 제 133회 | |
| 일자 | 2009-12-03 | 회의록 | 회의록 보기 | ||
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1. 진주시의 저출산대책과 향후계획에 대하여
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| 답변 | |||||
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[ 답변자 : 사회환경국장 문병민 ]
[ 답변부서 : 주민생활지원과 ] ○ 보육 ,여성, 교육, 보건 등 각 분야별 출산장려 시책 - 『아이낳기 좋은세상 진주시 운동본부』 출범식 개최 : 2009. 11.12(목) ·저출산 극복을 위한 출산·양육에 대한 시민 인식개선을 위해 사회 각계각층이 참여 - 출생아 건강보험료 지원사업 : 매월 3만원씩 5년간 납부 10년동안 보장 - 보육시설 및 유치원 보육료 지원사업 지원 · 대상 : 셋째아 이상 가정에 셋째아부터 만4세 및 만5세 · 지원금액 가. 보육시설 : 보육료 전액 나. 유치원 : 교육비 1인당 월 172,000원 이내 지원 - 양육수당 지급 : 차상위 계층 중 보육시설, 유치원 이용하지 않는 24개월 미만 영아 - 맞춤형 시간영장 보육시설 확충 : 60개소 - 경남 I-다누리 카드 발급 · 1996. 1.1 이후 셋째이상 자녀 출산한 가정에 발급 · 가맹업체의 약정에 의한 할인·우대 제공 - 공공시설 이용 혜택 확대 · 진주청동기문화박물관 , 진주시 진양호 동물원 : 관람료 및 이용요금 면제 - 시 산하 임산부 공무원 전자파 차단 앞치마 구입 보급 - 대체 인력 뱅크제 운영 : 출산휴가 육아휴직자의 심적부담 해소 및 업무공백 최소화 - 직원자녀 보육비 일부 지원 : 만5세 이하 영유아 - 교육 및 급식 경비 지원 ○ 향후계획 - 보육지원 확대 - 시 산하 직장내 임산부용 의자 보급등 편의시설 확충 - 산전·산후 휴가, 육아휴직을 자유롭게 이용하는 직장 분위기 조성 - 근무시간 및 근무형태 탄력적 개선 : 직장생활 하는 부모 모두 자녀양육에 함께 참여할 수 있는 시간 확대 - 캠페인 토론회 등 개최 : 전 사회적 동참분위기 조성 |
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