진주시 기업가정신 교육센터 운영 조례 전부개정조례안

의안 번호	3181	제출연월일 : 2022. 7. 12. 제 출 자 : 진 주 시 장

1. 개정 이유

○ 기존 「진주시 기업가정신 교육센터 운영 조례」제정 이후 추가된 기업가정신 부속시설, 전문도서관 및 체험센터를 포함한 시설전체를 관리 운영할 법적근거 마련을 위함.

2. 주요 내용

가. 교육센터 외 시설전체를 통칭하는 명칭 사용하여 제명 변경

※「진주시 기업가정신 교육센터 운영 조례」⇒「진주 기업가정신센터 운영 조례」

나. 조례의 목적, 센터 위치, 기능에 관한 사항(안 제1조 ~ 제3조)

다. 시설, 운영시간 및 휴관일에 관한 사항(안 제4조 ~ 제5조)

라. 이용료 및 관람료, 프로그램 운영 등에 관한 사항(안 제6조 ~ 제9조)

마. 운영위원회의 설치 및 기능, 구성 등에 관한 사항(안 제10조 ~ 제18조)

바. 위탁 운영 및 시행규칙 제정 등에 관한 사항(안 제19조 ~ 제22조)

3. 참고 사항

가. 관계법령 : 「고용정책기본법」제6조, 「중소기업창업 지원법」제4조의7

나. 예산조치 : 비용추계서 및 재원조달방안 첨부

다. 합    의 : 기획예산과

라. 그 밖의 사항

1) 규제심사 : 해당 사항 없음.

2) 입법예고 : 21일간 (2022. 6. 13. ~ 7. 4.), 주민의견 없음.

3) 성별영향분석평가 : 별도 개선 사항 없음.

진주시 조례 제3181호

진주시 기업가정신 교육센터 운영 조례 전부개정조례안

진주시 기업가정신 교육센터 운영 조례 전부를 다음과 같이 개정한다.

진주 기업가정신센터 운영 조례

제1조(목적) 이 조례는 대한민국 기업가정신의 수도 진주 구축을 위해 설립한 진주 기업가정신센터의 운영에 필요한 사항을 규정함으로써 미래 기업인을 양성하고 유망기업의 투자를 촉진하여 지역 경제 활성화에 이바지함을 목적으로 한다.

제2조(위치) 진주 기업가정신센터(이하 “센터”라 한다)는 진주시 지수면 지수로 482에 둔다.

제3조(기능) 센터의 기능은 다음과 같다.

1. 남명의 경의사상과 같은 유학사상에 기초를 둔 기업가정신 교육

2. 지역 출신 기업가의 성공사례를 활용한 창업 교육

3. 기업가정신에 대한 교육 및 체험 프로그램 개발과 보급

4. 기업가정신과 관련한 학술제 개최

5. 유학(儒學), 창업, 경영실무 등 융합형 교육 프로그램의 활성화

6. 기업가 자료(자서전, 사보, 사료 등) 수집, 비치

7. 지수초등학교 출신 기업인 역사 전시

8. 대한민국 대표 기업가 콘텐츠 전시

9. 그 밖에 진주시장(이하 “시장”이라 한다)이 기업가정신 교육 및 체험을 위해 필요하다고 인정하는 사항

제4조(시설) 센터 시설은 다음 각 호와 같다.

1. 교육센터(1층 전시관, 2층 교육장)

2. 기업가정신 전문도서관

3. 체험센터

4. 그 밖의 부대시설

제5조(운영시간 및 휴관일) ① 센터의 운영시간은 오전 9시부터 오후 6시까지로 하되, 센터의 효율적 운영을 위해 이용자 관람시간은 다음 각 호와 같다.

1. 하절기(3월～10월): 9:00～18:00

2. 동절기(11월～2월): 9:00～17:00

② 센터의 휴관일은 다음 각 호와 같다.

1. 매주 월요일

2. 1월 1일, 설날 및 추석

3. 시설보수 또는 안전 점검을 위해 필요한 날

4. 그 밖에 시장이 휴관이 필요하다고 인정하는 날

③ 시장은 제2항제3호 및 제4호에 따라 휴관하려는 경우에는 해당 휴관예정일의 7일 전까지 그 내용을 게시판이나 시 인터넷 홈페이지 등에 공고해야 한다. 다만, 시설보수 또는 안전 점검 등의 사유가 갑자기 발생한 경우에는 최대한 빨리 이를 공고해야 한다.

제6조(이용료 및 관람료) 센터의 이용료 및 관람료는 무료로 한다.

제7조(프로그램 운영 등) ① 시장은 기업가정신 체험교육 및 특강, 그 밖의 참여 프로그램을 운영할 수 있다.

② 시장 및 제19조에 따라 위탁받은 자는 제1항에 따른 프로그램 참여자로부터 교육비, 재료비 등 실비의 범위에서 비용을 받을 수 있다.

③ 시장은 센터 활성화를 위하여 프로그램 참여자 및 이벤트 응모자 등에게 기념품을 제공할 수 있다.

④ 시장은 프로그램 참여 실적이 우수한 사람과 센터 활성화에 공적이 있는 사람 등에게 포상하거나 표창을 수여할 수 있다.

제8조(이용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대하여 센터의 이용을 제한 할 수 있다.

1. 보호자를 동반하지 아니한 6세 이하의 어린이

2. 위험하거나 혐오감을 주는 물품을 소지한 사람

3. 그 밖에 센터 이용 질서를 해하거나 시설물을 훼손할 우려가 있다고 인정되는 사람

제9조(행위의 제한) ① 센터 이용자는 센터 내에서 다음 각 호의 행위를 해서는 안 된다.

1. 흡연ㆍ음주 행위

2. 지정구역 외에서 음식물을 먹는 행위

3. 허가 없이 전시물을 복제하는 행위 및 진열품을 만지는 행위

4. 그 밖에 이용 질서를 해하거나 미풍양속에 반하는 행위

② 제1항 각 호 중 어느 하나를 위반하거나 시정요구에 따르지 아니하는 사람에 대하여는 퇴관을 명할 수 있다.

제10조(운영위원회 설치 및 기능) ① 시장은 센터의 효율적인 운영을 위하여 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있다.

② 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 교육 및 체험 프로그램 운영에 관한 사항

2. 기업가 자료 수집 및 전시에 관한 사항

3. 위탁 운영에 관한 사항

4. 그 밖에 시장이 필요하다고 회의에 부치는 사항

제11조(위원회 구성) ① 위원회는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함하여 20명 이내의 위원으로 구성한다.

② 위원장은 부시장이 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선한다.

③ 당연직 위원은 시의 센터 운영 업무담당 국장으로 하며, 위촉직 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 시장이 위촉하되, 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하여야 한다.

1. 진주시의회에서 추천하는 시의원

2. 기업가정신 자료 수집, 연구, 교육, 체험, 전시 등 관련 분야 전문가

3. 기업경영 및 창업 관련 기관ㆍ단체에 소속된 사람

4. 그 밖에 시장이 센터 운영에 필요하다고 인정하는 사람

제12조(위원의 임기) 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하고, 위원의 사임 등으로 인하여 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다.

제13조(위원의 해촉) 시장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경 우 임기 중이라도 해촉할 수 있다.

1. 심신장애로 직무를 수행할 수 없게 된 경우

2. 직무태만, 품위손상 등의 사유로 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되   는 경우

3. 그 밖에 위원으로서 직무를 수행하기가 어렵다고 판단되는 경우

제14조(위원장의 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 총괄한다.

② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행하지 못할 때에는 부위원장이 직무를 대행한다.

제15조(위원회의 운영) ① 위원장은 위원회의 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.

② 위원회의 회의는 위원장의 요구가 있거나 재적위원 3분의 1이상의 요구가 있는 경우에 소집한다.

③ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하며, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제16조(간사) 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 두되, 간사는 시 센터 업무담당 과장이 된다.

제17조(수당) 시 소속 공무원이 아닌 위원에게는 예산의 범위에서 「진주시 위원회 실비변상조례」가 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다.

제18조(운영세칙) 이 조례에서 정하지 않은 위원회의 운영에 관한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 따로 정한다.

제19조(위탁 운영) 시장은 센터를 효율적으로 운영하기 위하여 기업가정신 교육 분야에 전문성을 갖춘 기관 또는 단체에 운영의 전부 또는 일부를 위탁할 수 있다.

제20조(강사 초빙 등) ① 시장은 교육ㆍ체험 프로그램 운영을 위하여 필요한 경우에는 외부 전문가를 강사로 초빙할 수 있다.

② 제1항에 따라 초빙된 강사에게는 예산의 범위에서 수당을 지급 할 수 있다.

제21조(자원봉사자 등 모집 및 운영) ① 시장은 센터의 운영을 위하여 자원봉사자를 모집하여 운영할 수 있다.

② 제1항에 따른 자원봉사자에게는 예산의 범위에서 실비를 지급할 수 있다.

제22조(시행규칙) 이 조례 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

부      칙

이 조례는 공포한 날부터 시행한다.