진주시의회 공고 제 2023-23 호

2023년 진주시의회 기간제근로자 채용 재공고

2023년 진주시의회 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집(재공고)하오니, 많은 지원 바랍니다.

2023년 5월 1일

진 주 시 의 회 의 장

채용 개요

채용분야	인원	계약기간	주 요 업 무	근무지
속기	1명	2023. 5. 10. ∼ 12. 31. (8개월)	○ 본회의 및 의회운영위(특별위) 속기 및 편집·교정 ○ 회의록 제작 및 발간 보조	진주시 의 회 사무국 (의사팀)

※ 기간제근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님.

※ 계약체결일(2023. 5. 10.)은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있음.

2. 응시자격 및 우대사항

□ 공통 자격

○ 공고일 현재 만 18세 이상인 자

○「진주시 공무직 근로자 관리규정」 제16조에서 정한 결격사유가 없고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

【진주시 공무직 근로자 관리규정 제16조(결격사유)】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니하거나, 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

11. 공무직근로자로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

□ 응시자격 및 우대사항

채용분야	응시자격 및 우대사항
속기	[필수사항] ○ 대한상공회의소 한글속기 1∼3급 자격증 소지자 [우대사항] ○ 국회·지방의회 또는 공공기관에서 속기 관련 근무경력이 있는 자

※ 응시자격 등과 관련된 자격증 소지 여부 및 경력기간 계산은 면접예정일 기준으로 판단하며, 서류증빙 제출 건에 한하여 인정

3. 채용 일정 및 절차

채용공고 (재공고)	⇒	원서접수	⇒	서류전형 발표	⇒	면접시험	⇒	최종합격자 발표
23. 5. 1.(월)		5. 1.(월) ~ 5. 3.(수)		5. 4.(목)		5. 8.(월)		5. 9.(화)
진주시의회 홈페이지		방문접수 또는 이메일접수		개별통보		응시자 신분증 지참		개별통보

※ 면접일시·장소 : 2023. 5. 8.(월) 16:00 / 진주시의회 1층 상임위회의실

※ 일정은 응시인원 등 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경내용 및 재공고 사항은 개별 통보하여 안내함.

가. 1차 전형 : 서류심사(적격·부적격 판단)

나. 2차 전형 : 면접시험(서류심사 합격자에 한함)

○ 평정요소 : 1. 근로자로서 정신자세  2. 전문지식과 응용능력

3. 의사발표의 정확성과 논리성      4. 예의 품행 및 성실성

5. 의정관심도

○ 평정요소를 종합적으로 판단하여 고득점자 순으로 결정

※ 합격선 동점자 발생 시에는 취업지원대상자(국가유공자 등)를 우선

※ 최종합격자가 합격을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

4. 원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수기간 : 2023. 5. 1.(월) ~ 2023. 5. 3.(수)

나. 접수방법 : 방문접수 또는 이메일접수

- 접 수 처 : 진주시 동진로 155, 진주시의회(총무팀)

- 이메일 접수 : jinjucity1@korea.kr

다. 제출서류

※ 모든 발급서류는 공고일 이후 발행분이어야 함.

서 류 명	비 고
- 응시원서, 이력서, 자기소개서	공고문 별지 1∼3 서식
- 주민등록초본 ※ 병역사항, 주소이력 포함	행정정보공동이용 사전동의서 (별지 8 서식)으로 대체 가능
- 자격증, 면허증, 교육이수증 사본(해당자에 한함)
- 경력증명서, 건강보험자격득실확인서(해당자에 한함)
- 자격요건 검증을 위한 사전 동의서	공고문 별지 4∼7 서식
- 개인정보제공·이용 동의서
- 공정채용 확인서
- 결격사유 부존재 확인 및 서약서
- 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) ※ 국가보훈처(☎1577-0606) 또는 지방보훈지청 으로 발급 문의	동점자 발생시, 합격우선순위 적용

5. 근무조건 등

○ 계약기간 : 2023. 5. 10. ~ 2023. 12. 31. (8개월)

○ 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

○ 임금 기준 : 76,960원/일

※ 4대보험 가입(본인부담금은 임금에서 공제)

※ 주휴·연차수당 및 간식비(실근무 6시간이상 근무시 5,000원/일) 별도 지급

※ 제1차 및 제2차 정례회 회의에 따른 일 4시간 이내 시간외근무 가능

※ 시간외근무는 근무자와 관리부서간 사전 합의에 의하고, 통상임금의 50%를 가산하여 시간외근무수당을 지급

○ 그 외 기재되지 않은 사항은 「진주시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」을 준용함

6. 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 접수된 서류는 최종합격자 발표 후 180일이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환 가능합니다.

다. 제출서류에 기재된 내용 등이 사실과 다를 경우 합격 및 채용후에도 그 결정을 취소할 수 있습니다.

라. 최종합격자로 결정된 후에도 신원조사 등에 따른 채용 결격사유에 해당되거나 그 밖의 규정에 의한 불합격 사유가 발생할 경우에는 그 결정을 취소할 수 있습니다.

마. 응시원서나 각종 증명서의 기재 착오 및 누락, 연락 불가 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

바. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

사. 응시자는 신분증 원본을 지참하여 참석하고, 지정된 시험 일시에 참석하지 않은 경우 응시를 포기한 것으로 간주합니다.

아. 채용 공고사항은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 시험일정을 제외한 변경된 사항은 ‘진주시의회 홈페이지-고시/공고’에 공고합니다.

※ 진주시의회 홈페이지 : https://www.jinjucl.com/

자. 기타 자세한 사항은 진주시의회사무국 총무팀(☎055-749-8956)으로 문의 바랍니다.

【별지 제1호 서식】

응 시 원 서

본인은 2023년 진주시의회 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로

허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후

5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년    월     일

응 시 자   성  명              (서명)

진주시의회의장 귀하

※응시번호		성 명	(한글)
			(한자)
응시분야	속 기
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표 (2023년 진주시의회 기간제근로자 채용시험)

※응시번호		응시분야
성명	(한글)
2023년 월 일 진 주 시 의 회 의 장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험 당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

응시원서, 이력서 작성 요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집 단위의 직급·분야를 기재

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명‧주민등록번호‧전자우편‧(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재

6. 경 력 : 근무기간, 담당 업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 함

가. 응시 분야와 관련 없는 경력 기재 금지

나. 시간제 근무 경력의 경우 이력서에 주 근무시간 명시

다. 담당 예정 직무와 연관성 여부 및 근무기간(시간)이 명확히 명시된 근거 자료 제출 시에만 경력 인정

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되니 경력증명서 원본 확인이 불가능한 경력은 이력서에 기재 금지

【별지 제2호 서식】

이 력 서
성 명				생년월일
학력	전공 분야 ※ 학교명 기재 금지		학위 취득(예정)일				학위 종류
경력	근무 기관		근무 기간		직위(급)		담당 업무 및 내용
자격사항	취 득 년 월 일		자 격 ․ 면 허 증				시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2023년 월 일 성 명 : (인)

【별지 제3호 서식】

자기소개서

❍ 응시분야 : 속기

❍ 성    명 :

(소 개 내 용)

2023.    .     .

작성자  ○ ○ ○    (서명 또는 인)

※ 작성요령

․ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하며, 지원동기·생활신조와 가치관·응시 분야에 대한 경력과 직무성과(실적)·앞으로의 각오 등을 종합하여 작성

․ 분량은 A4용지 1장 이내로 하고, 워드프로세서(휴먼명조체, 글자 크기 14)를 사용하여 작성

※ 유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【별지 제4호 서식】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 2023년 진주시의회 기간제근로자 채용시험 응시자로서 임용시험의 자격 요건과 관련하여 제출 서류(거주지 확인, 학력, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 조회 및 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023.      .        .

성        명 :               (서명)

진주시의회의장  귀하

【별지 제5호 서식】

	개인정보제공․이용 동의서
진주시의회는 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2023년 월 일 성명 : (서명)

【별지 제6호 서식】

공 정 채 용 확 인 서

❏ 작성자(채용 응시자) 인적 사항

○ 생년월일 :

○ 성    명 :                (서명 또는 인)

※ 다음 표의 확인 사항에 대해 해당 여부를 체크하시기 바랍니다.

확 인 사 항	해당 여부
	있음	없음
본인과 본인의 가족은 진주시의회 기간제근로자의 채용과정에서 친인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 있습니까?	□	□
본인(또는 배우자)의 4촌 이내 친인척이 진주시의회에 재직 중에 있습니까?	□	□

본인과 본인의 부모, 형제(자매), 자녀는 위의 확인 사항이 사실과 다르거나 기타 어떠한 방식으로든 적극적 채용 개입이나 채용에 부당한 영향을 미친 사실이 확인될 경우 임용 후에라도 직위해제, 근무기간 미연장 조치 등 불이익을 받을 수 있음을 확인합니다.

2023.    .     .

본인과의 관계	생년월일	성 명	비 고

※ 표 작성 대상자(해당있음 체크한 경우 작성) : 본인, 본인의 배우자, 부모 ․ 형제(자매) ․ 자녀 등

진주시의회의장 귀하

【별지 제7호 서식】

결격사유 부존재 확인 및 서약서

본인은 진주시의회사무국 기간제근로자로 채용됨에 있어 「진주시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」제7조 제4항에 따른 결격사유에 해당사항이 없음을 확인하고, 확인 내용이 사실이 아닌 경우에 채용 무효 등 어떠한 불이익도 감수하며, 불이익에 대해 민·형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

■ 진주시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정 제7조제4항

사용부서의 장은 근로자가 중요문서개인정보ㆍ자재의 취급, 의료ㆍ진료행위 등의 직무를 담당하는 사람으로서 보안ㆍ직무상 필요로 하는 경우와 개별 법령에서 정함이 있는 경우에 한하여 근로계약을 체결하기 전에 채용 결격사유를 관련기관에 조회 요구하거나 자체 조회를 하여야 하며, 결격사유조회 결과「진주시 공무직근로자 관리규정」제16조의 결격사유가 없을 경우 근로계약을 체결한다.

■ 진주시 공무직근로자 관리규정 제16조

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조및제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니하거나, 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

11. 공무직근로자로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

년     월     일

성  명 :

(서명 또는 인)

진 주 시 의 회 의 장  귀하

【별지 제8호 서식】

행정정보 공동이용 사전 동의서

1 이용사무(이용목적) : 진주시의회 기간제근로자 신규 채용 2 공동이용 대상 행정정보
	공동이용 행정정보명	동의여부
	주민등록 초본	동의( )
※ 이용 기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록 번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용 기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. ( 주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : ) 3. 이용기관의 명칭 : 진주시의회 4. 정보주체(본인) 동의 사항 본인은 진주시의회 기간제근로자 신규 채용 업무의 처리를 위하여 『전자정부법』 제36조에 따라 행정정보의 공동이용을 통해 이용 기관의 업무 처리 담당자가 전자적으로 본인의 구비 서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비 서류를 제출하여야 합니다. 2023년 월 일 동 의 자 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 및 휴대폰번호 :